Vi samler statistik på vores hjemmeside ved hjælp af cookies. Klikker du videre på vores hjemmeside accepterer du derfor, at vi indsamler følgende information:

Læs mere

Ok - jeg accepterer
share
  • twitter facebook linkedin email

Aktiviteter

Medlemsmøder

Mere
  • 18

    sep

    DIRFdagen 2014 - årets IR-event

    Læs mere

    Medlemsmøder

    Mere

    18

    sep

    DIRFdagen 2014 - årets IR-event

    Luk

    Dato:18.9.2014

    Tid:09:30 - 17:30

    Sted:Dansk Industri, H.C. Andersens Boulevard 18, 1553 Kbh. V

    Agenda

    Foredragsholdere

    • CFO Ole Larsen - Bavarian Nordic A/S
    • IR Director Carsten Borring - Nasdaq OMX
    • IR Director Lars Møller - Tryg A/S
    • Christian Hansen - Head of Nordea's Equity Capital Markets, Denmark
    • Peter Damgaard Jensen - Direktør - PKA Pension
    • Matt Kamischer Koch - Executive Advisor - CEB
    • Christian Lundgren - advokat og partner - Kromann Reumert
    • Jens Møller Nielsen - Direktør - Dansk Aktionærforening
    • Keld Beyer - aktiv privataktionær
    • Zaiga Strautmane - Head of ESG - Unipension

    Indhold

    På årets DIRFdag vil vi kaste blikket på to af hovedingredienserne til selskabernes fortsatte vækst og værdiskabelse frembragt gennem effektiv og målrettet IR.

    Link til hele programmet

    Kl. 9.30 Ankomst, registrering og netværkssnak
    Kl. 10.00  Velkomst ved DIRF's formand 
    Kl. 10.15 Investor targeting
    Kl. 10.30 Det kræver en klar strategi og hårdt arbejde for det enkelte selskab at opnå den ønskede aktionærsammensætning – for nogle selskaber lykkes det, mens andre må se langt efter den ”optimale” løsning og tage, hvad de kan få.

    - Hvordan går det for de danske selskaber med at tiltrække de investorer, som de ønsker?
    - Hvad kan selskaberne gøre for at optimere deres arbejde med investor targeting
    - Hvad sker der på investorsiden – hvem og hvad vil de gerne investere i?
    - Hvilken rolle spiller markedspladserne, når det gælder om at tiltrække investorer? 
    Kl. 14.00  Shareholder activism - eller blot aktive aktionærer - er der tale om en ny og blivende trend?
    KL. 14.10 Både internationalt og i Danmark ser vi løbende en række eksempler på øget aktivitet blandt aktionærerne. Det udfolder sig på mange forskellige måder – fra aktioner fra aktivistiske hedge funds til større engagement fra de private investorer på de børsnoterede selskabers generalforsamlinger.
    - Er det en trend, der vil blive endnu stærkere fremover?
    - Er der forskel på aktionæraktivisme og aktive aktionærer?
    Kl. 16.00 "Stolpe-ind og stolpe-ud på børsen"Oplæg ved Kommunikations- og marketindirektør Anders Bay, Brøndby IF om at aflægge halvårsregnskab 33 gange om året.
    - Hvilke scenarier forbereder vi os på?
    - Hvor er udfordringerne for vores klub i forhold til det at være på børsen?
    - Hvem er vores aktionærer?
    Kl. 16.45 Afrunding - tak for i dag
    DIRF's formand Lars Bentsen Møller
    Kl. 17.00 Drinks og networking

    Der tages forbehold for ændringer i programmet

    Deltagergebyret er kr. 1.000,- pr. person for DIRF medlemmer.

    (Prisen for ikke-medlemmer er kr. 2.500 pr. person ekskl. moms).

    Vi glæder os til at byde dig velkommen

    Tilmeld
  • 04

    dec

    Julebrunch 2014

    Læs mere

    Medlemsmøder

    Mere

    04

    dec

    Julebrunch 2014

    Luk

    Dato:4.12.2014

    Tid:08:30 - 10:30

    Sted:NASDAQ OMX - Nikolaj Plads 6 - 1067 København K.

    Agenda

    Indhold

    Sidste medlemsmøde i år bliver DIRFs traditionelle julebrunch hos Nasdaq OMX, hvor der ud over netværk og erfaringsudveksling vil være mulighed for at få OMX' præsentation af årets forløb på børsen.

    Derudover kommer der et eksternt indlæg - mere info følger.

    Reservér dagen i kalenderen - tilmelding gøres muligt, når programmet er bekræftet.

     

     

     

Eksterne arrangementer

Mere
  • 17

    sep

    DKF kursus: Genvej til ledelse - Få redskaber til at udvikle personlig ledelsesstil

    Læs mere

    Eksterne arrangementer

    Mere

    17

    sep

    DKF kursus: Genvej til ledelse - Få redskaber til at udvikle personlig ledelsesstil

    Luk

    Dato:17.9.2014

    Tid:09:30 - 16:30

    Sted:DKFs lokaler, Strandvejen 100, Hellerup

    Agenda

    Foredragsholdere

    • Tine Cranil - HR-Bureauet

    Indhold

    En vigtig forudsætning er, at du har indsigt i dine personlige værdier og kompetencer. Jo bedre du kender dig selv, desto større er sandsynligheden for, at du bliver en dygtig leder og finder dig til rette i rollen.  Dine faglige kompetencer er vigtige i et lederjob, men det forventes også, at du som leder bruger dig selv og dine personlige egenskaber til at udfylde din lederrolle.

    Kurset giver dig redskaber til at udvikle lederrollen fra begyndelsen. Kurset går tæt på:

    • Fra specialist til leder og motivator
    • Autoritet og magt
    • Egne styrker, svagheder og udviklingsmuligheder som leder

    Kurset er dialogbaseret og veksler mellem gruppearbejde, plenumindlæg, individuelle og gruppebaserede refleksioner samt cases.

    Hvad får du med hjem? Du får værktøjer, der kan hjælpe dig til at blive mere bevidst om dine ledelseskompetencer: Kendskab til egne styrker og udviklingsområder Redskaber til personlig planlægning, stress- og energihåndtering Forståelse af din nye, krævende rolle som leder Personlig branding: Hvem er du, og hvordan bliver det tydeligt for andre?

    Pris for DIRF medlemmer: Kr. 4.100

    Link til mere information og tilmelding

     

  • 30

    sep

    Crisis Management at the Annual Meeting

    Læs mere

    Eksterne arrangementer

    Mere

    30

    sep

    Crisis Management at the Annual Meeting

    Luk

    Dato:30.9.2014

    Tid:19:00 - 20:00

    Sted:Frankfurt

    Agenda

    Foredragsholdere

    • Thomas Einfeldt - venture og kommunikationsrådgiver

    Indhold

    Hear from experts on how to deal with a crisis at the annual meeting.

    Listen as IROs discuss how they’ve dealt with a crisis at annual meetings. Gain tips on how to handle these unexpected events.

    Registration and further information

  • 07

    okt

    VP Securities: Morgenmøde om Kommissionens handlingsplan

    Læs mere

    Eksterne arrangementer

    Mere

    07

    okt

    VP Securities: Morgenmøde om Kommissionens handlingsplan

    Luk

    Dato:7.10.2014

    Tid:08:00 - 10:00

    Sted:VP Securities - Weidekampsgade 14 - 2300 København S.

    Agenda

    Foredragsholdere

    • Professor Jesper Lau - Københavns Universitet

    Indhold

    Europa-Kommissionen har i april måned 2014 fremsat forslag om øget aktionærengagement og bestemmende indflydelse på lønnen i Europas største selskaber i form af ændringer i det nuværende aktionærrettighedsdirektiv. Professor Jesper Lau Hansen, Københavns Universitet vil på morgenmødet den 7. oktober sætte forslaget ind i den samlede EU-kontekst på det selskabsretlige område og give sit bud på, hvilke konkrete konsekvenser forslaget vil få for de danske selskaber og deres investorer.

    Yderligere information og tilmelding følger.

    Hvis du allerede nu vil sikre dig en invitation, er du velkommen til at kontakte Marketing Coordinator Pernille Ditlevsen på psk@vp.dk

Nyheder

    Èn af idéerne med en faglig forening er udveksling af synspunkter og faglig støtte eller opbakning til synspunkter, der er oppe i tiden. DIRF har derfor taget initiativ til et 'DIRF mener' på hjemmesiden, hvor vi for fremtiden vil komme med bidrag til holdninger inden for aktuelle emner. Nedenfor kan du klikke på de emner, hvor DIRF har udtrykt en holdning.

  • 26.8.2014

    Chr. Hansen søger Investor Relations & Entreprise Risk Manager

    The Investor Relations (IR) department in Chr. Hansen is looking for an ambitious candidate to join our efforts in further developing the IR activities in Chr. Hansen.

    PRINT

    The ambition of the IR department is to ensure that relevant, accurate and timely information is made available to the stock market to serve as a basis for regular trading and a fair pricing of the Company's stocks and at the same time securing the highest level of trustworthiness.

    Our ERM process is anchored in the Finance department and is facilitated by our Head of Treasury in close contact with management and risk owners. ERM is a high focus area for Audit Committee and Board of Directors who received quarterly updates on progress and initiatives.

    You will assist the Head of IR in developing the IR activities by improving the service provided to the capital market analysts and investors. You also take part in facilitating and developing the company’s Enterprise Risk Management (ERM) process in close cooperation with the Head of Treasury.

    The position offers a great opportunity to gain extensive insight into the management as well as the operations of a company with a unique equity story. Chr. Hansen has been one of the best performing large cap companies in Denmark since the IPO in June 2010. The company has delivered average annual organic growth of 10% since the financial year 2009/10 and with operational margin increasing by 25% in the same period.

    Your job

    Responsible for:

    • Analyzing analyst reports, preparing consensus estimates etc.
    • Developing and maintaining forecast models
    • Facilitating the ERM process together with our Risk Manager and in close contact with the risk owners throughout our organization.
    • Developing and maintaining Chr. Hansen’s electronic communication (incl. chr-hansen.com/IR)

    Contributing to:

    • Preparing financial communication including Annual & Quarterly reports, presentations etc.
    • Preparing and participating in road shows, conferences, investor meetings, site visits etc. – therefore travel more than 25 days per year must be expected
    • Servicing analysts/gathering information from the organization

    Your personal profile

    The preferred candidate will have 2-3 years of working experience and a balanced mix of the following qualifications

    • You have a master’s degree in i.e. Cand. Merc., Cand. Merc. Jur., Cand. Merc Fin. with a strong financial toolbox or you have a master’s degree within the dairy or food business with a keen interest for finance
    • Strong communication and presentation skills with an analytical mindset
    • Fluent in oral and written English
    • Good interpersonal skills
    • As a person you are service minded, focused, ambitious, trustworthy and with high degree of integrity.


    If you have any questions for the position, please feel free to contact Anders Mohr Christensen, Senior Director at +45 45 74 76 18 or dkamc@chr-hansen.com.


    Please apply on-line, click here. We only receive applications via this link. Here you can enter your details into our CV-bank.

    Deadline for applications is 7 September 2014, but interviews may be held as soon as we receive the applications

    Read more about working for Chr. Hansen at: www.chr-hansen.com/career.

    Læs mere

  • 17.8.2014

    Investor targetting globalt: Indtryk fra NIRI + IR Society konferencer

    Bliver IR målt og bedømt forskelligt rundt omkring i verden? I takt med at aktiemarkederne og investorerne bliver stadig mere globale, bliver IR-folkenes arbejdsopgaver med Investor Targetting også mere differentieret, og der er mange flere aspekter, der skal tænkes ind, før end man drager på roadshow i forskellige verdensdele, for hvad der virker hos amerikanske investorer, kan have den stik modsatte effekt i Asien.

    PRINT

    I USA tillægges møder med senior management meget større betydning end i Europa (64%/51%), og 49% af amerikanske investorer lægger ingen investering i et selskab uden først at have mødt senior management, og jo mindre selskab, desto større er behovet for at sende topledelsen på tur. Det er først efter 2-3 møder med topledelsen, at IRO kan få noget ud af møder med de store institutionelle investorer på egen hånd i USA, hvilket allerede efterleves i USA, Canada og UK.

    Til gengæld tager selskaberne fra det kontinentale Europa i langt højere grad på roadshow uden for deres hjemmemarkeder (77% vs. 12% amerikanske selskaber), og den øgede konkurrence i USA om investorerne kan mærkes, hvor de største selskaber derfor er begyndt at rette blikket mod investorer i Asien og Europa.

    Forventningerne til mødeformat samt krav til indholdet af information og nøgletal for selskaberne er dog markant forskellige. Hvor amerikanerne værdsætter de personlige relationer højest og ikke er så interesseret i præsentationer, så skal de omvendt ikke møde op hos europæiske og asiatiske investorer uden factsheet med nøgletal, guidance mv., hvis de vil tages seriøst.

    Trenden henimod en mere international investorsammensætning øges i takt med selskabets størrelse, hvilket forstærkes af, at investorerne foretrækker de etablerede aktiemarkeder frem for de nye markeder og obligationer. Andre trends viser, at europæiske investorer er mere langsigtede end de amerikanske, og at Asien spåes at ville overtage amerikanernes førerposition inden for de kommende ti år, men overalt hersker der en generel usikkerhed om kapitalmarkederne.

    Har IR så nogen betydning for investorernes værdisætning af selskaber og dermed vækstmuligheder? I høj grad da en rundspørge blandt amerikanske buyside-analytikere vurderer selskaber med ”superb IR” til at få 10% merpris for deres aktier, mens selskaber med en dårlig IR-performance lå med en ”aktierabat” på mellem 12-25% i forhold til gennemsnittet.

    Hvordan ser investorerne så egentlig på dit selskab, giver det nogen mening at indsamle investorfeedback og i så fald på hvilken måde? Beskeden på IR Society’s konference var, at de fleste investorer gerne hjælper med direkte feedback på perception studies. Rådet var dog, at man først skulle sikre sig, at selskabets kommunikation blev opfanget rigtigt i markedet, undersøgelsen skulle være talbaseret, og alle interessenter skal inddrages, hvis det rette billede skal frem inkl. højtråbende minoriteter – og hvis kritik var irrelevant skulle det modsvares af facts. Generelt er værdien af perception studies dog farvet af selskabets  troværdighed og transparens i investorkommunikationen,  ligesom de kendte parametre som imødekommenhed og reaktionstid er afgørende.

    Læs mere

  • 10.7.2014

    Offentliggørelse af års- og delårsrapporter

    PRINT

    Fra tid til anden bliver der sat fokus på tidspunktet for offentliggørelse af års- og delårsrapporter. Ifølge oplysningsforpligtelserne skal rapporterne offentliggøres hurtigst muligt efter godkendelse, og såvel NASDAQ OMX og Finanstilsynet søger at sikre, at dette overholdes.

    Ordlyden af oplysningsforpligtelsen giver en klar rettesnor, men i praksis kan der være nogle udfordringer i forhold til selskabernes interne procedurer, som betyder, at der efter afholdelse af bestyrelsesmødet, hvor rapporterne er på dagsordenen, er behov for en tilretning og derefter en endelig godkendelse.

    DIRF vil gerne opfordre selskaberne til, at godkendelsesprocedurerne for års- og delsårsrapporterne og de interne procedurer på området generelt er velbeskrevne og ligeledes kan dokumenteres, således at oplysningsforpligtelsen overholdes.  

    Ønsker du som medlem at drøfte forholdene omkring offentliggørelse af års- og delårsrapporter nærmere, er du velkommen til at kontakte DIRF’s bestyrelse:

    Lars Møller, formand, tlf. 22 66 66 05  

    Hanne Leth Hillman, næstformand, tlf. 50 60 36 89

    Dorte Samuelsen, formand for Reguleringsudvalget, tlf. 20 23 62 54

     

    Venlig hilsen

    Bestyrelsen i DIRF

    Læs mere